La formation sur mesure

Ce choix est pertinent dès que lors que l’on connaît précisément ses besoins de formation et que l’on a identifié des objectifs pédagogiques. Ces besoins peuvent être relevés lors de nos travaux d’audition.

L’objectif de la formation sur mesure est de répondre aux nécessités de changement et d’amélioration des relations humaines au sein même de votre entreprise, énergie incontournable pour la réussite de vos projets.

Contrairement à la formation interne, votre'entreprise ne dispose pas de salariés capables de dispenser la formation. Il y a nécessité de faire appel à un tiers.

Les entreprises de l’Economie sociale sont en majeure partie des sociétés de service dont la principale richesse est l’individu. La motivation d’un individu dépend des modalités de reconnaissance mis en place au sein même d’une organisation dont notamment la formation sur mesure, gratifiante et qualifiante, car immédiatement opérationnelle. La formation sur mesure permet de mettre en relation des individus ayant les mêmes préoccupations. Les apports professionnels sont concrets et transposables rapidement, ce qui provoque au sein de l’organisation une émulation réelle.

Sa mise en œuvre est aisée car l’entreprise peut, en fonction du niveau et du rythme de chaque public, définir le nombre et ma périodicité des cycles d’apprentissage.

L’intervention d’un tiers au sein de l’entreprise facilite l’apprentissage et l’assimilation des connaissances et le partage des savoirs.

L’originalité de l’offre de Odés est de vous proposer au cours de ces formations sur mesure l’intervention d’un senior ayant une expertise concernant les sujets retenus. Odés s’appuie sur un réseau d’acteurs confirmés dans l’économie sociale capables d’ajouter une plus value certaine lors de ces formations sur mesure.